Начиная с 2015 года, сотрудники почти всех компаний смогут потребовать от руководства оплачивать им занятия в фитнес-клубах. Об этом пишут Известия со ссылкой на главу департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерия Коржа.
По его словам, перечень мероприятий, которые работодатель обязан организовывать для сотрудников, недавно был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта. Корж также напомнил, что в соответствии с Трудовым кодексом работодатель должен тратить на мероприятия по улучшению условий и охраны труда не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
По словам руководителя департамента, каждая компания составляет свой конкретный перечень мероприятий, и трудовые коллективы могут предложить руководству потратить деньги на занятия фитнесом и спортом.
Корж уточнил, что, как правило, такие планы составляются на год вперед и, скорее всего, на текущий год они составлены. Однако в начале следующего года трудовые коллективы могут настоять на изменениях, чтобы обеспечить себе занятия фитнесом за счет работодателя.
